Com 409 participantes, programa de aprendizagem da Sanepar abre espaço aos jovens
25/04/2024
Cinco estudantes começaram a atuação na Sanepar na região de Santo Antônio da Platina nesta última semana de abril, quando é celebrado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador. Os adolescentes são participantes do programa de aprendizagem profissional de jovens e adolescentes da Companhia. Segundo o Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social, o número de aprendizes no mercado de trabalho paranaense aumentou 17% em cinco anos, e a área pública lidera a oferta de vagas para este grupo. Além dos 409 aprendizes de nível médio, a Sanepar tem atualmente 88 estagiários de ensino superior distribuídos em 40 cidades do Estado. Em sete anos de existência, o número de vagas do Programa Jovem Aprendiz na Companhia tem crescido exponencialmente. Atualmente o total de inscritos é mais que o dobro da cota legal de 217 vagas, calculada em 5% sobre o número de empregados ativos. Até o momento, mais de mil 557 aprendizes já passaram pelo programa, contabilizando um investimento anual médio de seis milhões e 300 mil reais. Para o diretor administrativo da Sanepar, Fernando Guedes, o acolhimento geracional é um olhar estratégico para o futuro. // SONORA FERNANDO NASCIMENTO //
Para aprendizes, o recrutamento, a seleção e a contratação em Carteira de Trabalho são feitos exclusivamente pela Espro, empresa parceira contratada pela Sanepar. Para se candidatar, é preciso ter entre 14 e 24 anos, cursar ou ter recém-concluído o ensino médio e cadastrar-se no Portal Espro. A carga horária varia de 20 a 30 horas semanais. As vagas são distribuídas em todo Estado conforme a necessidade da Sanepar. No início de maio, está prevista a abertura de novas vagas. Para estagiários, as vagas disponíveis na área de atuação do estudante universitário são divulgadas na Central de Estágio, do Governo do Estado. Para se candidatar, é preciso cadastrar-se no site da Central. A seleção e a contratação são feitas pela Sanepar, por intermédio da Central de Estágio. (Repórter: Felippe Salles)
Para aprendizes, o recrutamento, a seleção e a contratação em Carteira de Trabalho são feitos exclusivamente pela Espro, empresa parceira contratada pela Sanepar. Para se candidatar, é preciso ter entre 14 e 24 anos, cursar ou ter recém-concluído o ensino médio e cadastrar-se no Portal Espro. A carga horária varia de 20 a 30 horas semanais. As vagas são distribuídas em todo Estado conforme a necessidade da Sanepar. No início de maio, está prevista a abertura de novas vagas. Para estagiários, as vagas disponíveis na área de atuação do estudante universitário são divulgadas na Central de Estágio, do Governo do Estado. Para se candidatar, é preciso cadastrar-se no site da Central. A seleção e a contratação são feitas pela Sanepar, por intermédio da Central de Estágio. (Repórter: Felippe Salles)